劳动争议 （2017）豫08民终1311号

审查上诉人的各项诉讼请求，均是以双方当事人存在劳动合同关系为前提，进而请求被上诉人支付劳动报酬、返还入职押金保证金、补发养老保险等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议”，双方之间的争议属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。靳腊春于2015年2月26日向沁阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委受理后先后组织双方两次开庭，同年4月10日，被上诉人对上诉人提供的劳动合同书等证据加盖公章及所填写内容形成时间的真实性申请鉴定，该委于4月15日作出中止审理的决定。靳腊春遂于4月22日以仲裁委员会未在45天内结案为由向本院提起诉讼。现经审理认为，一方面，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，一般应在45日内结案，但案情复杂的可延长15日。另一方面，根据该法第三十七条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条的规定，仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以中止案件审理。因此，上诉人靳腊

审查上诉人的各项诉讼请求，均是以双方当事人存在劳动合同关系为前提，进而请求被上诉人支付劳动报酬、返还入职押金保证金、补发养老保险等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议”，双方之间的争议属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。靳腊春于2015年2月26日向沁阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委受理后先后组织双方两次开庭，同年4月10日，被上诉人对上诉人提供的劳动合同书等证据加盖公章及所填写内容形成时间的真实性申请鉴定，

河南省焦作市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）豫08民终1311号上诉人（原审原告）：靳腊春，男，1962年1月23日出生，汉族，住沁阳市。被上诉人（原审被告）：河南诚安工程管理咨询有限公司。住所地：洛阳市高新开发区延光路**号创业中心科研楼*层*******室。法定代表人：李战军，总经理委托诉讼代理人：韩丽军，河南航星律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭治国，男，1968年6月20日出生，……