劳动争议 （2016）浙01民终5567号

志在材料公司与陈水平对于志在材料公司尚欠陈水平2015年12月工资5228元的事实均无异议，予以确认。志在材料公司自2015年10月开始，拖欠陈水平工资，陈水平据此解除与志在材料公司的劳动关系，理由充分。对于志在材料公司应否支付陈水平解除劳动合同的经济补偿金，2015年志在材料公司存在高额负债、亏损严重、经营困难的状况，志在材料公司因此迟延发放陈水平工资的行为尚不足以构成无故、恶意拖欠工资，故陈水平要求志在材料公司支付经济补偿金的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，判决：一、杭州志在材料科技有限公司于判决生效之日起十日内支付陈水平2015年12月工资5228元；二、驳回陈水平的其他诉讼请求。当事人未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由杭州志在材料科技有限公司负担。宣判后，陈水平不服，向本院提出上诉称：因志在材料公司违法拖欠陈水平工资，陈水平依法与志在材料公司解除劳动关系，于法有据。志在材料公司应依

志在材料公司与陈水平对于志在材料公司尚欠陈水平2015年12月工资5228元的事实均无异议，予以确认。志在材料公司自2015年10月开始，拖欠陈水平工资，陈水平据此解除与志在材料公司的劳动关系，理由充分。对于志在材料公司应否支付陈水平解除劳动合同的经济补偿金，2015年志在材料公司存在高额负债、亏损严重、经营困难的状况，志在材料公司因此迟延发放陈水平工资的行为尚不足以构成无故、恶意拖欠工资，故陈水平要求志在材料公司支付经济补偿金的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，判决：一、杭州志在材料科技有限公司于判决生效之日起十日内支付陈

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙01民终5567号上诉人（原审被告）：陈水平，男，1984年1月1日出生，汉族，住杭州市江干区。委托代理人：袁小芳，浙江民衡律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杭州志在材料科技有限公司，住所地杭州经济技术开发区17号大街9号2幢第4层。统一社会信用代码：913301015660825513。法定代表人：赵波，董事长。委托代理人：黄卫红、虞一……