劳动争议 （2015）沈中少民终字00391号

关于上诉人孟栩如要求锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳浑南分公司支付生育津贴的上诉请求，因双方2014年5月1日解除劳动合同，锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳浑南分公司已经不是孟栩如的用人单位，即孟栩如于2014年12月15日生产时已经不是锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳浑南分公司单位员工，故无法要求锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳浑南分公司为其发放生育津贴，故孟栩如此项诉讼请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人孟栩如承担。本判决为终审判决。审判长　王　洋审判员　曲世萍审判员　赵楠楠二〇一五年十月十六日书记员　马晓玲本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；

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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中少民终字00391号上诉人（原审原告）：孟栩如，女，汉族。被上诉人（原审被告）：锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳浑南分公司。法定代表人钟乃龙，系该公司负责人。委托代理人闫卫红，女，汉族。委托代理人侯绪凡，女，汉族。上诉人孟栩如与被上诉人锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳浑南分公司劳动争议纠纷一案，沈阳浑南区人民法院作出（2015）浑南民五初字第5……