劳务合同纠纷 （2016）京01民终1754号

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。吕松顺受雇于房南星在北京市门头沟区小白楼二期棚改异地安置用房工地工作，双方形成事实上的劳务合同关系。房南星理应向吕松顺支付劳务报酬。吕松顺主张的劳务费38400元在审理中经过另外四名工人与房南星的共同确认，且有欠条证明，故吕松顺要求房南星支付所欠劳务费38400元的诉讼请求，理由正当，证据充分，法院予以支持。根据《北京市工资支付规定》第二十九条规定：“发包单位或劳务分包企业，有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。”根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，张峰与河北天泰公司均认可张峰借用河北天泰公司的资质承包北京市门头沟区小白楼二期棚改异地安置用房工程，河北天泰公司虽主张张峰与其公司签订了劳动合同，是其公司的施工队长，但未向法院提供证据证实，故法院确认张峰与河北天泰公司

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。吕松顺受雇于房南星在北京市门头沟区小白楼二期棚改异地安置用房工地工作，双方形成事实上的劳务合同关系。房南星理应向吕松顺支付劳务报酬。吕松顺主张的劳务费38400元在审理中经过另外四名工人与房南星的共同确认，且有欠条证明，故吕松顺要求房南星支付所欠劳务费38400元的诉讼请求，理由正当，证据充分，法院予以支持。根据《北京市工资支付规定》第二十九条规定：“发包单位或劳务分包企业，有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终1754号上诉人（原审被告）河北天泰建筑劳务有限公司，住所地河北省邯郸市大名县天雄路中段北侧。法定代表人贾培仲，董事长。委托代理人马镜海，男，1969年12月13日出生。委托代理人任京飞，河北宏扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吕松顺，男，1957年8月24日出生。委托代理人刘剑华，北京市承光律师事务所律师。原审被告房南星，男，19……