劳动争议 （2014）三中民终字第06543号

刘社教主张其在职期间存在延时加班，恒安公司对此不予认可，为此提交门卫工作时间表加以佐证，并称刘社教于2011年1月1日调入后沙峪地区第六项目部两三天后开始执行该工作时间。门卫工作时间表显示门卫工作时间为18：00-24：00，刘社教认可门卫工作时间表正面的签字由刘社教签署，但称门卫工作时间表背面其手写内容可以证明该时间表是在2012年1月11日才出具执行。劳动者应就加班事实的存在承担举证责任，在双方对门卫工作时间表的执行起始时间存在争议的情况下，刘社教以门卫工作时间表背面刘社教手写内容证明该时间表自2012年1月11日开始执行，依据不足。刘社教另提交两张安检员外出请假条，2011年9月4日的请假条显示的离队时间和归队时间在门卫工作时间表载明的工作时间范围内，2012年1月15日的请假条虽显示离队时间、归队时间分别为7：00、9：00，但恒安公司称该请假条的离队时间应该是下午7：00，且即使依刘社教关于门卫工作时间表自2012年1月11日开始执行的主张，2012年1月15日应适用门卫工作时间表，故刘社教提交的两张安检员外出请假条无法证明其关于存在延时加班的主张。综上，刘社教提交的证据不足

刘社教主张其在职期间存在延时加班，恒安公司对此不予认可，为此提交门卫工作时间表加以佐证，并称刘社教于2011年1月1日调入后沙峪地区第六项目部两三天后开始执行该工作时间。门卫工作时间表显示门卫工作时间为18：00-24：00，刘社教认可门卫工作时间表正面的签字由刘社教签署，但称门卫工作时间表背面其手写内容可以证明该时间表是在2012年1月11日才出具执行。劳动者应就加班事实的存在承担举证责任，在双方对门卫工作时间表的执行起始时间存在争议的情况下，刘社教以门卫工作时间表背面刘社教手写内容证明该时间表自2012年1月11日开始执行，依据不足。刘社教另提交两张安检员外出请假条，2011年9月4日的请

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第06543号上诉人（原审被告）刘社教，男，1964年3月5日出生。被上诉人（原审原告）北京恒安卫士保安服务有限公司，住所地北京市海淀区西三环北路86号院3号楼6门D601。法定代表人刘万俊，董事长。委托代理人吕林连，男，1974年11月16日出生，北京恒安卫士保安服务有限公司办公室主任。上诉人刘社教因与被上诉人北京恒安卫士保安服务有限……