劳动合同纠纷 （2019）津02民终7660号

海天时公司与魏志鹏于2018年10月8日起建立劳动关系，自2018年11月8日起，双方应签订书面劳动合同，由于海天时公司未与魏志鹏签订劳动合同，魏志鹏主张2018年12月至2019年7月未签劳动合同二倍工资（5000元×8个月=40000元）符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，一审法院予以支持。海天时公司的抗辩事由“魏志鹏不是全日制员工，可以不签订劳动合同”无事实及法律依据，一审法院不予支持。即海天时公司应向魏志鹏支付2018年12月至2019年7月未签订劳动合同二倍工资40000元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款及最高人民法院《关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：“原告天津海天时环保科技有限公司应于本判决生效之日起三日内向被告魏志鹏支付2018年12月至2019年7月未签劳动合同二倍工资差额40000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告天津海天时环保科技有限公司负担。”二审中，当事人没有提交新证据，本院查明的案

海天时公司与魏志鹏于2018年10月8日起建立劳动关系，自2018年11月8日起，双方应签订书面劳动合同，由于海天时公司未与魏志鹏签订劳动合同，魏志鹏主张2018年12月至2019年7月未签劳动合同二倍工资（5000元×8个月=40000元）符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，一审法院予以支持。海天时公司的抗辩事由“魏志鹏不是全日制员工，可以不签订劳动合同”无事实及法律依据，一审法院不予支持。即海天时公司应向魏志鹏支付2018年12月至2019年7月未签订劳动合同二倍工资40000元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款及最高人民法院《关于适用的解

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终7660号上诉人（原审原告）：天津海天时环保科技有限公司，住所地天津子牙循环经济产业区浙江道6号。法定代表人：田婧，经理。委托诉讼代理人：于波，天津金洛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：魏志鹏，男，1990年11月24日出生，汉族，住河北省保定市涞源县。上诉人天津海天时环保科技有限公司（以下简称海天时公司）因与被上诉人魏志鹏劳动合同……