劳动争议 (2015)成民终字第260号

案号
(2015)成民终字第260号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
四川省成都市
裁判日期
2015-01-30

裁判要旨

成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲委裁字(2014)第296号仲裁裁决后,太平洋百货清算组对第二项仲裁裁决事项关于驳回梁再红的其他仲裁请求的裁决事项未提起诉讼,梁再红亦未起诉,对双方当事人均未起诉的部分,应视为双方当事人对该仲裁裁决事项予以认可,予以确认。本案双方当事人争议的焦点在于太平洋百货公司因提前解散而终止与梁再红的劳动关系,梁再红经济补偿的计算年限是否应当包含梁再红2008年1月1日前在太平洋百货公司工作的年限。原审法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款的规定,劳动关系存续时间跨越了2008年1月1日的,经济补偿金应当分段计算。现太平洋百货公司已按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(六)项的规定支付了梁再红2008年1月1日后相应工作年限的经济补偿金,2008年1月1日之前的工作年限是否应当支付梁再红经济补偿金应按照2008年1月1日前的相关法律法规规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定,用人单位依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予经济补偿。同时,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八

摘要

成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲委裁字(2014)第296号仲裁裁决后,太平洋百货清算组对第二项仲裁裁决事项关于驳回梁再红的其他仲裁请求的裁决事项未提起诉讼,梁再红亦未起诉,对双方当事人均未起诉的部分,应视为双方当事人对该仲裁裁决事项予以认可,予以确认。本案双方当事人争议的焦点在于太平洋百货公司因提前解散而终止与梁再红的劳动关系,梁再红经济补偿的计算年限是否应当包含梁再红2008年1月1日前在太平洋百货公司工作的年限。原审法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款的规定,劳动关系存续时间跨越了2008年1月1日的,经济补偿金应当分段计算。现太平洋百货公司已按照《中华人民

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)成民终字第260号上诉人(原审原告)成都商厦太平洋百货有限公司清算组。住所地:四川省成都市锦江区。负责人陈中信,组长。委托代理人杨燕,上海市锦天城(成都)律师事务所律师。委托代理人胡晓,上海市锦天城(成都)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)梁再红,男,1966年5月20日出生,汉族,住四川省大英县。委托代理人盛勇,四川谟鼎律师事务所律师。上诉……