劳动争议 (2019)宁04民特9号

案号
(2019)宁04民特9号
法院
宁夏回族自治区固原市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
宁夏回族自治区固原市
裁判日期
2019-07-11

裁判要旨

隆德县劳动人事争议仲裁委员会作出的涉案仲裁裁决明确为非终局裁决,同时也告知当事人对裁决不服在法定期限内向人民法院提起诉讼。申请人认为该仲裁裁决属于终局裁决,从而以仲裁裁决处理错误为由申请撤销。故审查涉案仲裁裁决是否属于终局裁决是本案的关键。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案中,被上诉人因工伤向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求仲裁的事项是工伤保险待遇及解除劳动合同。仲裁委员会的仲裁结论亦是工伤保险待遇及解除劳动合同。被申请人的仲裁申请事项及仲裁裁决内容均不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定的劳动争议,也不属于第(二)项规定的在执行社会保险国家标准上的争议,故本案仲裁裁决不属于终局裁决。申请人认为该仲裁裁决属于终局裁决向本院申请撤销不符合法律规定。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调

摘要

隆德县劳动人事争议仲裁委员会作出的涉案仲裁裁决明确为非终局裁决,同时也告知当事人对裁决不服在法定期限内向人民法院提起诉讼。申请人认为该仲裁裁决属于终局裁决,从而以仲裁裁决处理错误为由申请撤销。故审查涉案仲裁裁决是否属于终局裁决是本案的关键。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案中,被上诉人因工伤向劳动仲裁委员会申请仲

正文(节选)

宁夏回族自治区固原市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)宁04民特9号 申请人:宁夏黄土地农业食品有限公司。住所地:宁夏隆德县。 法定代表人:吴风光,该公司经理。 委托诉讼代理人:梁隆,男,1979年6月4日出生,汉族,大学文化,该公司职员,住宁夏隆德县。代理权限为特别授权。 被申请人:蒙军军,男,1978年11月20日出生,汉族,初中文化,农民,住宁夏隆德县。 委托诉讼代理人:王成,隆……