劳动争议 （2015）沈中民一终字第01213号

劳动者的合法权益受法律保护。关于杨建主张盛世公司为杨建补偿拖欠退休金的问题，因盛世公司的原因导致杨建少得三个月的退休金，杨建主张盛世公司予以支付，请求合理，予以支持。关于杨建主张盛世公司补发2008年5月-2014年6月退休期间生活费的问题，因杨建已经领取盛世公司发放的33，005元解除劳动关系经济补偿金，且该数额高于杨建按照当时沈阳市城市居民最低生活保障标准可以领取到的生活费的总数，故对杨建的该项主张不予支持。关于杨建主张盛世公司为其报销采暖费的问题，因不属于劳动争议案件的受理范围，故对杨建的该项主张不予受理。原审法院依照《中华人民共和国社会保障法》第十六条的规定，判决如下：一、沈阳盛世高中压阀门有限公司于判决发生法律效力之日起10日内给付杨建迟延退休损失8175元（2725元／月×3个月）；二、驳回杨建的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。案件受理费10元，适用简易程序，减半收取5元，由沈阳盛世高中压阀门有限公司承担。宣判后，杨建不服该判决，向本院提起上诉，称：盛世公司于2006年一

劳动者的合法权益受法律保护。关于杨建主张盛世公司为杨建补偿拖欠退休金的问题，因盛世公司的原因导致杨建少得三个月的退休金，杨建主张盛世公司予以支付，请求合理，予以支持。关于杨建主张盛世公司补发2008年5月-2014年6月退休期间生活费的问题，因杨建已经领取盛世公司发放的33，005元解除劳动关系经济补偿金，且该数额高于杨建按照当时沈阳市城市居民最低生活保障标准可以领取到的生活费的总数，故对杨建的该项主张不予支持。关于杨建主张盛世公司为其报销采暖费的问题，因不属于劳动争议案件的受理范围，故对杨建的该项主张不予受理。原审法院依照《中华人民共和国社会保障法》第十六条的规定，判决如下：一、沈阳盛世高中

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第01213号上诉人（原审原告）：杨建，男，汉族，1954年6月19日出生。被上诉人（原审被告）：沈阳盛世高中压阀门有限公司。法定代表人：李勇，该公司总经理。上诉人杨建与被上诉人沈阳盛世高中压阀门有限公司（简称“盛世公司”）劳动争议纠纷一案，沈阳经济技术开发区人民法院于2015年4月22日作出（2015）经开民初字第00949号民事……