劳动争议 （2019）粤01民终23817-23820号

因吕其文和欧图公司对仲裁裁决欧图公司应向吕其文支付2019年1月份工资2585元均无异议，原审法院予以确认。根据各方的诉辩意见、提交的证据材料以及庭审中的陈述，本案的争议焦点为1.吕其文与雅莉公司之间是否存在劳动关系以及吕其文与雅莉公司、雅图公司和欧图公司之间劳动关系的存续期间；2.欧图公司是否应当支付吕其文解除劳动关系的经济补偿，经济补偿应当如何计算；3.雅莉公司、雅图公司和欧图公司是否需承担连带支付责任；4.吕其文诉请雅莉公司、雅图公司和欧图公司为其补缴社会保险是否属于劳动仲裁和劳动争议案件受理范围。关于争议焦点一。一、根据《根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条规定：“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭

因吕其文和欧图公司对仲裁裁决欧图公司应向吕其文支付2019年1月份工资2585元均无异议，原审法院予以确认。根据各方的诉辩意见、提交的证据材料以及庭审中的陈述，本案的争议焦点为1.吕其文与雅莉公司之间是否存在劳动关系以及吕其文与雅莉公司、雅图公司和欧图公司之间劳动关系的存续期间；2.欧图公司是否应当支付吕其文解除劳动关系的经济补偿，经济补偿应当如何计算；3.雅莉公司、雅图公司和欧图公司是否需承担连带支付责任；4.吕其文诉请雅莉公司、雅图公司和欧图公司为其补缴社会保险是否属于劳动仲裁和劳动争议案件受理范围。关于争议焦点一。一、根据《根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终23817-23820号上诉人[（2019）粤0118民初6148号案原告、（2019）粤0118民初6506号案被告]：广州雅图服装有限公司。住所地：广东省广州市增城。法定代表人：叶永康，该公司总经理。委托诉讼代理人：钟旭明，广东一粤律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈立冬，广东一粤律师事务所实习人员。上诉人[（2019）粤0118民……