劳务合同纠纷 （2014）哈民二民终字第104号

关于金忠义主张福临公司拖欠其两个月工资及误餐补助费问题。金忠义二审举示了证人出庭作证证言证明其主张，该证据与金忠义原审举示的证据相互佐证，能够证明金忠义主张的待证事实成立，对金忠义该项上诉主张，本院予以支持。关于金忠义主张福临公司应给付拖欠工资的经济补偿金问题。双方合同第二十九条约定：“甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。该约定系双方真实意思表示，不违反法律强制性规定，对双方具有约束力。故金忠义该项上诉主张有事实依据，本院予以支持。关于金忠义主张福临公司应按合同第三十二条、第三十三条、第三十五条约定向其支付经济补偿金，原审判决未适用劳动法属适用法律错误的的问题。因上述合同条款适用范围系接受劳务方解除合同的情形，不适用提供劳务者解除合同的情形，故本院对金忠义该项主张不予支持。金忠义与福临公司签订《员工劳动合同》时已超过法定退休年龄，属于已享受退休待遇人员，不属于劳动法意义上的劳动者，双方纠纷不应适用劳动法律规范调整。双方当事人形成的是劳务关系，双方签订的合同名为劳动合

关于金忠义主张福临公司拖欠其两个月工资及误餐补助费问题。金忠义二审举示了证人出庭作证证言证明其主张，该证据与金忠义原审举示的证据相互佐证，能够证明金忠义主张的待证事实成立，对金忠义该项上诉主张，本院予以支持。关于金忠义主张福临公司应给付拖欠工资的经济补偿金问题。双方合同第二十九条约定：“甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。该约定系双方真实意思表示，不违反法律强制性规定，对双方具有约束力。故金忠义该项上诉主张有事实依据，本院予以支持。关于金忠义主张福临公司应按合同第三十二条、

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）哈民二民终字第104号上诉人（原审原告）金忠义，男，1951年7月14日生，黑龙江省电力局退休高级工程师。委托代理人常雪，黑龙江黑土地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黑龙江省福临房地产综合开发有限责任公司。法定代表人高瑞哲，董事长。上诉人金忠义因与被上诉人黑龙江省福临房地产综合开发有限责任公司（以下简称福临公司）劳务合同纠纷一案，经哈尔……