申请撤销仲裁裁决 （2020）粤03民特1251号

根据鼎创公司提交的《劳动合同》，杨**如从事总经理助理工作，试用期6个月，鼎创公司支付杨**如的工资报酬为“试用期14000，转正15000元/月”，“正式录用后，乙方的月工资级别与其工作岗位、职务相对应，甲方按本公司规定的工资形式、工资标准和考核办法确定乙方的工资级别，甲方可根据实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇”。鼎创公司提交的《员工手册》中“薪酬管理制度”中规定，根据不同岗位特点，公司薪酬构成体系如下：（1）薪酬构成体系一：基本工资+岗位工资+学历工资+岗位津贴（部分岗位），适用对象：技术岗、职能岗和业务支持岗；（2）薪酬构成体系二：基本工资+绩效工资+提出，适用对象：销售岗、客服岗。从上述合同约定可见，鼎创公司与杨**如约定的工资报酬是试用期每月14000元，转正后每月15000元，并未约定绩效工资。因杨**如从事的工作为总经理助理，即使按照鼎创公司的《员工手册》，杨**如也是按照薪酬构成体系一[基本工资+岗位工资+学历工资+岗位津贴（部分岗位）]的标准发放工资，该岗位并不存在绩效工资的情形。鼎创公司主张杨**如的

根据鼎创公司提交的《劳动合同》，杨**如从事总经理助理工作，试用期6个月，鼎创公司支付杨**如的工资报酬为“试用期14000，转正15000元/月”，“正式录用后，乙方的月工资级别与其工作岗位、职务相对应，甲方按本公司规定的工资形式、工资标准和考核办法确定乙方的工资级别，甲方可根据实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇”。鼎创公司提交的《员工手册》中“薪酬管理制度”中规定，根据不同岗位特点，公司薪酬构成体系如下：（1）薪酬构成体系一：基本工资+岗位工资+学历工资+岗位津贴（部分岗位），适用对象：技术岗、职能岗和业务支持岗；（2）薪酬构

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2020)粤03民特1251号申请人：深圳市鼎创科技服务有限公司，住所地：深圳市南山区沙河街道高发社区侨香路**侨城坊**楼10B，统一社会信用代码：91440300796649023G。法定代表人：徐晓军。委托诉讼代理人：刘慧，泰和泰（深圳）律师事务所。被申请人：杨**如，女，1991年2月26日出生，汉族，身份证住址：广东省。申请人深圳市鼎创科技服务……