劳动争议 （2016）冀05民终2931号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”但本案原告向本院提交的证据显示杨忠堂的养老保险可以补费，故原告请求被告为其交纳养老保险不属于人民法院受理范围，应予以驳回。原告杨忠堂在向邢台市桥西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，并未申请被告给付原告伤残赔偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”，故原告杨忠堂可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。因原告未向劳动争议仲裁委员会申请对伤残赔偿金的劳动仲裁，故对原告杨忠堂该项请求，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”但本案原告向本院提交的证据显示杨忠堂的养老保险可以补费，故原告请求被告为其交纳养老保险不属于人民法院受理范围，应予以驳回。原告杨忠堂在向邢台市桥西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，并未申请被告给付原告伤残赔偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调
正文（节选）
河北省邢台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀05民终2931号上诉人（原审原告）：杨忠堂，男，1955年10月23日出生，汉族，现住邢台县，被上诉人（原审被告）：邢台市电线电缆厂，住所地河北省邢台市羊范镇王村，组织机构代码10585112-7。法定代表人：刘国玉，系该公司总经理。上诉人杨忠堂因与被上诉人邢台市电线电缆厂劳动争议一案，不服河北省邢台市桥西区人民法院（2016）冀0503民……