劳动争议 （2021）粤01民终871号

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条第一款规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。故本案围绕上诉人的上诉进行审查。关于双方劳动关系截止时间的问题，虽然建城公司主张双方的劳动关系于2018年4月19日建城公司被增城区住建局责令停产停业时终止，然根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，上诉人该理由并不属于上述法律规定中所列举的情形，不构成终止建城公司员工劳动关系的法定理由，故建城公司的上诉理由不成立，本院不予采纳。关于建城公司应否支付被上诉人解除劳动关系经济补偿的问题，建城公司因涉嫌生产假冒伪劣产品犯罪被公安机关立案侦查，建城公司管理人员于2018年5月18日被带走，生产线、办公场所被查封，建城公司处于停工停产阶段，客观上已经无法为被上诉人提供劳动条件。且建城公司亦无相应证据证明建城公司对于停工待岗后续的复工复产问题作出合理安排，故被上诉人以建城公司未提供劳动条件为由提出被迫解除劳动关系并请求支付相应的经济补偿金，应予以支持。一审法院对此认定正确，本院予

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条第一款规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。故本案围绕上诉人的上诉进行审查。关于双方劳动关系截止时间的问题，虽然建城公司主张双方的劳动关系于2018年4月19日建城公司被增城区住建局责令停产停业时终止，然根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，上诉人该理由并不属于上述法律规定中所列举的情形，不构成终止建城公司员工劳动关系的法定理由，故建城公司的上诉理由不成立，本院不予采纳。关于建城公司应否支付被上诉人解除劳动关系经济补偿

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终871号上诉人（原审原告）：广州建城混凝土有限公司。法定代表人：刘细博。委托诉讼代理人：胡磊，四川迪扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：富琪茹，四川迪扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈满容。委托诉讼代理人：何裕华，广东金日律师事务所律师，系广州市法律援助处指派。上诉人广州建城混凝土有限公司（以下简称建城公司）因与被上诉人陈满容劳……