劳动争议 （2016）鄂01民终2846号

万兰刚在富士公司的挤压车间工作，工资由富士公司发放，双方虽然没有签订书面的劳动合同，但是双方间存在劳动用工的事实，则双方事实劳动关系依法成立，故富士公司主张万兰刚与其不存在劳动关系的事实，依法不予确认。万兰刚所在的挤压车间是富士公司的一个生产部门，该车间在富士公司与张杰的承包关系终止后停产，导致万兰刚离职，双方事实劳动关系终止，该事实符合用人单位向劳动者支付经济补偿金的法定情形，则双方劳动关系终止后富士公司应当向万兰刚支付经济补偿金。万兰刚在富士公司处工作时间为一年一个月，则富士公司应支付万兰刚经济补偿金6，578元（4，385×1.5）。富士公司没有发放万兰刚2015年1月的工资，富士公司应当向万兰刚及时足额发放，故富士公司应当向万兰刚支付2015年1月工资，发放金额为月平工资4，385元。万兰刚在工作期间没有享受年休假待遇，富士公司也没有向其发放未休年休假工资，则富士公司应当向万兰刚发放年休假工资3，024元（4，385÷21.75×5×3）。综上，富士公司主张不支付万兰刚工资，经济补偿金，年休假工资的诉求，没有事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、

万兰刚在富士公司的挤压车间工作，工资由富士公司发放，双方虽然没有签订书面的劳动合同，但是双方间存在劳动用工的事实，则双方事实劳动关系依法成立，故富士公司主张万兰刚与其不存在劳动关系的事实，依法不予确认。万兰刚所在的挤压车间是富士公司的一个生产部门，该车间在富士公司与张杰的承包关系终止后停产，导致万兰刚离职，双方事实劳动关系终止，该事实符合用人单位向劳动者支付经济补偿金的法定情形，则双方劳动关系终止后富士公司应当向万兰刚支付经济补偿金。万兰刚在富士公司处工作时间为一年一个月，则富士公司应支付万兰刚经济补偿金6，578元（4，385×1.5）。富士公司没有发放万兰刚2015年1月的工资，富士公司应

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2846号上诉人（原审原告）：武汉富士铝材有限公司，住所地：湖北省武汉市黄陂区武湖农场汉施公路39号。法定代表人：邹爱发，该公司总经理。委托代理人：郑华，湖北全成律师事务所律师。上诉人（原审被告）：万兰刚。委托代理人：谌康，湖北浩颂律师事务所律师。上诉人武汉富士铝材有限公司（以下简称富士公司）与上诉人万兰刚劳动争议一案，均不服湖北省武……