劳动争议 （2019）内01民终3731号

乔军于2017年6月16日受碧玉公司法定代表人聘用从事裁工工作，工资由碧玉公司法定代表人发放。碧玉公司于2017年10月27日成立后，乔军继续从事裁工工作，工作中受碧玉公司管理，从事碧玉公司安排的劳动，且乔军提供的劳动是用人单位业务的组成部分，碧玉公司、乔军双方亦符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，双方之间符合建立劳动关系的特征。因此，碧玉公司与乔军从碧玉公司成立之日起事实劳动关系成立，该院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：一、碧玉公司与乔军之间存在劳动关系；二、碧玉公司于本判决生效后十日内向乔军支付2017年10月27日至2018年1月9日的未签订书面劳动合同的双倍工资差额11867.83元（5012.14元/月÷21.75天×8天＋5012.14元/月×2月）；三、驳回碧玉公司的诉讼请求。案件受理费10元，由碧玉公司承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争

乔军于2017年6月16日受碧玉公司法定代表人聘用从事裁工工作，工资由碧玉公司法定代表人发放。碧玉公司于2017年10月27日成立后，乔军继续从事裁工工作，工作中受碧玉公司管理，从事碧玉公司安排的劳动，且乔军提供的劳动是用人单位业务的组成部分，碧玉公司、乔军双方亦符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，双方之间符合建立劳动关系的特征。因此，碧玉公司与乔军从碧玉公司成立之日起事实劳动关系成立，该院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：一、碧

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终3731号上诉人（原审原告）：内蒙古碧玉进出口有限公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市新城区北二环路以北希望加州华府****206。法定代表人：诺敏，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭高峰，内蒙古文义律师事务所律师。委托诉讼代理人：王霞，内蒙古文义律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：乔军，男，住内蒙古自治区呼和浩特市。上诉人内蒙古碧玉进出口有……