劳动争议 （2016）黑01民终4881号

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自2011年1月25日双方签订经济补偿及债务处理协议起1年内，刘春兰未就劳动争议申请仲裁，刘春兰也未提供证据证明发生了申请仲裁期间中断的事实，刘春兰的仲裁请求超过了仲裁申请期限，因此刘春兰提出恢复劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。刘春兰撤回部分诉讼请求，本院准予。综上，判决如下：驳回刘春兰的诉讼请求。案件受理费10元，由刘春兰负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审认定的事实与一审认定的事实相一致。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第三款规定：“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算”。本案中，2011年1月25日，刘春兰与整流设备厂签订经济补偿及债务处理协议，与整流设备厂解除

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自2011年1月25日双方签订经济补偿及债务处理协议起1年内，刘春兰未就劳动争议申请仲裁，刘春兰也未提供证据证明发生了申请仲裁期间中断的事实，刘春兰的仲裁请求超过了仲裁申请期限，因此刘春兰提出恢复劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。刘春兰撤回部分诉讼请求，本院准予。综上，判决如下：驳回刘春兰的诉讼请求。案件受理费10元，由刘春兰负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审认定的事实与一审认定的事实相一致。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第三款规定：“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑01民终4881号上诉人（一审原告）：刘春兰，住哈尔滨市香坊区。委托诉讼代理人：杨扬，黑龙江泽言律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：哈尔滨市整流设备厂，住所地哈尔滨市道里区工农大街***号。法定代表人：柳义，厂长。委托诉讼代理人：于秀荣，现住哈尔滨市香坊区。上诉人刘春兰因与被上诉人哈尔滨市整流设备厂（以下简称整流设备厂）劳动争议纠纷一案……