劳动争议 （2017）皖01民终3396号

朱玲玲离职前工作地点在张洼加气站，施凯公司在双方未能协商一致且朱玲玲身体状况较差情况下，单方擅自变更工作地点，要求朱玲玲至离居住地较远的科学大道加气站上班，致使劳动合同解除，违反双方合同约定，属单方变更劳动合同履行内容的重大事项，违反了劳动合同法第四十条、四十六条规定的“因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，致使双方劳动合同解除，用人单位应支付经济补偿金”，应支付朱玲玲经济补偿金，鉴于朱玲玲月平均工资3092元，工作年限自2006年9月25日至2016年9月27日，经济补偿金计算为32466元（3092元／月×10.5个月）。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十条第三款、第四十六条第三款规定，判决：一、合肥施凯公交天然气有限公司于判决书生效后十日内向朱玲玲支付解除劳动合同经济补偿金32466元；三、驳回合肥施凯公交天然气有限公司的诉讼请求。案件受理费5元，免于收取。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院另查明：朱玲玲向合肥市瑶海区劳动争议仲裁委员会申请的裁决

朱玲玲离职前工作地点在张洼加气站，施凯公司在双方未能协商一致且朱玲玲身体状况较差情况下，单方擅自变更工作地点，要求朱玲玲至离居住地较远的科学大道加气站上班，致使劳动合同解除，违反双方合同约定，属单方变更劳动合同履行内容的重大事项，违反了劳动合同法第四十条、四十六条规定的“因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，致使双方劳动合同解除，用人单位应支付经济补偿金”，应支付朱玲玲经济补偿金，鉴于朱玲玲月平均工资3092元，工作年限自2006年9月25日至2016年9月27日，经济补偿金计算为32466元（3092元／月×10

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终3396号上诉人（原审原告、被告）:合肥施凯公交天然气有限公司,住所地安徽省合肥市和平路398号,统一社会信用代码91340100791867152C。法定代表人：张胜柏,总经理。委托诉讼代理人：郭兵兵，安徽皖都律师事务所律师。委托诉讼代理人：俞兆兵，安徽皖都律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）:朱玲玲,女,1981年10月16……