合同纠纷 （2019）闽02民终4209号

德柯公司与特家公司签订的《委托招聘合同》是双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规效力强制性规定，应认定为有效合同。合同签订后，德柯公司依约向特家公司推荐若干名候选人供特家公司选择，特家公司经面试录用陈永明和李旭升二人，陈永明为总经理助理，李旭升为经理，试用期为三个月。试用期间，陈永明、李旭升二人分别于2018年9月18日和9月30日离职。本案争议的焦点在于，此二人离职的原因及德柯公司是否应按合同约定重新为特家公司推荐候选人，特家公司是否应支付德柯公司首付款及尾款。一、关于陈永明的首付款是否应当支付的问题。一审法院认为，随着我国社会诚信体系的不断健全，人们在商业活动中将公民、法人或其他组织的社会诚信状况作为商业合作、选人用人的一个重要内容进行考量已成常态，特别是商业主体在招重要岗位人才时，对候选人的社会诚信状况更是给予高度关注。德柯公司作为一家从事人才推荐的专业公司，其向委托公司不仅要推荐业务能力符合委托公司要求的人才，而且要对所推荐候选人社会诚信状况主动进行必要审查。本案中，虽然特家公司仅对候选人的业务能力提出要求，但如前所述，德柯公司作为专业人才推荐的公司，有义务对候选人

德柯公司与特家公司签订的《委托招聘合同》是双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规效力强制性规定，应认定为有效合同。合同签订后，德柯公司依约向特家公司推荐若干名候选人供特家公司选择，特家公司经面试录用陈永明和李旭升二人，陈永明为总经理助理，李旭升为经理，试用期为三个月。试用期间，陈永明、李旭升二人分别于2018年9月18日和9月30日离职。本案争议的焦点在于，此二人离职的原因及德柯公司是否应按合同约定重新为特家公司推荐候选人，特家公司是否应支付德柯公司首付款及尾款。一、关于陈永明的首付款是否应当支付的问题。一审法院认为，随着我国社会诚信体系的不断健全，人们在商业活动中将公民、法人或其

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽02民终4209号 上诉人（原审被告）：福建特家商业管理有限公司，住所地福建省福州市仓山区金山街道浦上大道216号福州仓山万达广场C区(原金榕南路西侧与浦上大道北侧交叉处)C3号楼21层03办公。 法定代表人：黄朱明，董事长。 委托诉讼代理人：许琦翔，福建联合信实(福州)律师事务所律师。 委托诉讼代理人：何奔翔，福建联合信实(福州)律师事……