劳动争议 （2015）湛中法民三终字第115号

本案属于劳动争议纠纷。关于裕华公司申请对韦继平的伤残等级重新鉴定的问题。韦继平于2014年2月10日在裕华公司公司上班的时候受伤，于同年5月4日经湛江经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤。同年8月4日，经湛江市劳动能力鉴定委员会鉴定韦继平为工伤五级伤残。根据《广东省工伤保险条例》第二十一条规定，裕华公司应自收到鉴定结论之日起十五日内向湛江市劳动能力鉴定委员会申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。因此，裕华公司向法院申请对伤残等级重新鉴定，不符合法律规定，依法不予准许。关于韦继平住院费用问题。韦继平从2014年2月10日至9月28日在医院住院治疗，共花去住院费用105313.25元，裕华公司已支付89900元，尚拖欠医院住院费用15413.25元（包括韦继平个人已支付过1300元），上述费用有广东省农垦中心医院病人费用明细清单、广东医学院附属医院住院病人费用明细清单、广东省医疗收费票据、广东省行政事业单位资金往来结算票据予以证明，予以认定。因

本案属于劳动争议纠纷。关于裕华公司申请对韦继平的伤残等级重新鉴定的问题。韦继平于2014年2月10日在裕华公司公司上班的时候受伤，于同年5月4日经湛江经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤。同年8月4日，经湛江市劳动能力鉴定委员会鉴定韦继平为工伤五级伤残。根据《广东省工伤保险条例》第二十一条规定，裕华公司应自收到鉴定结论之日起十五日内向湛江市劳动能力鉴定委员会申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。因此，裕华公司向法院申请对伤残等级重新鉴定，不符合法律

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）湛中法民三终字第115号上诉人（原审原告）：湛江市裕华食品有限公司。法定代表人：黄碧霞，经理。委托代理人：文钊，广东意合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韦继平。委托代理人：梁庆愉，广东鸿峰律师事务所律师。委托代理人：招明月，广东鸿峰律师事务所律师实习律师。上诉人湛江市裕华食品有限公司（以下简称裕华公司）因与被上诉人韦继平劳动争议纠纷一案，……