劳动争议 （2014）穗中法民一终字第4964号

董兴慈主张其于2012年7月1日入职开物公司，确认与开物公司已签订了劳动合同，双方口头约定工资为2100元，并主张双方之间的劳动关系已经解除，最后工作至2013年11月30日。开物公司没有应诉答辩，结合董兴慈提供的证明及工资流水，原审法院确认双方之间于2012年7月1日至2013年11月30日期间存在劳动关系，董兴慈的工资为2100元／月，故双方之间产生的争议应根据劳动法及相关法律、法规的规定进行处理。关于补缴社会保险及赔偿没有购买社会保险的损失问题。董兴慈、开物公司之间建立了劳动关系，作为用人单位的开物公司应当为董兴慈参加社会保险。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，董兴慈要求开物公司补缴社会保险的请求，不属于劳动争议处理的范围，董兴慈可以向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。董兴慈请求赔偿没有购买社会保险的损失，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。关于赔偿公积金的问题。公积金的支付不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议处理的范围，董兴慈可以向相关的公积金管理机构寻求解决。关于加班工资问题。根据董兴慈的陈述，董兴慈每天工作12小时，

董兴慈主张其于2012年7月1日入职开物公司，确认与开物公司已签订了劳动合同，双方口头约定工资为2100元，并主张双方之间的劳动关系已经解除，最后工作至2013年11月30日。开物公司没有应诉答辩，结合董兴慈提供的证明及工资流水，原审法院确认双方之间于2012年7月1日至2013年11月30日期间存在劳动关系，董兴慈的工资为2100元／月，故双方之间产生的争议应根据劳动法及相关法律、法规的规定进行处理。关于补缴社会保险及赔偿没有购买社会保险的损失问题。董兴慈、开物公司之间建立了劳动关系，作为用人单位的开物公司应当为董兴慈参加社会保险。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，董兴慈要

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第4964号上诉人（原审原告）：董兴慈，男，汉族，1956年3月3日出生，住重庆市巫溪县。委托代理人：黄婉玲，广东浩瀚明扬律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州市开物物业管理有限公司，住所地。法定代表人：叶盛灵，该公司总经理。委托代理人：刘章宝，该公司职员。上诉人董兴慈、广州市开物物业管理有限公司（以下简称开物公司）因劳动争议纠……