劳动争议 （2019）豫01民终25896号

当事人对自己的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王盼陈述以及提供的证据能够证明其与鑫瑞佳公司之间形成劳动关系的事实；双方均认可王盼入职时间为2018年11月24日，故该院对王盼于2018年11月24日入职鑫瑞佳公司处工作的事实予以确认。关于王盼离职时间，王盼称其于2019年3月31日离职，鑫瑞佳公司辩称2019年1月以后与王盼不再存在直接的劳动关系，但未提供证据，故该院对王盼所称离职时间予以确认；王盼对其在2019年2月、3月份工资额的计算，据王盼提交的对账单及陈述，王盼2018年12月份工资为2436元，2019年1月份工资为4219元，与所称工资构成为月底薪1800元＋客户消费总金额的2％提成基本相符，亦符合常理，鑫瑞佳公司未提供证据，故该院对王盼诉请鑫瑞佳公司拖欠其2019年2月份工资为2800元、3月份工资为3800元予以认可；本案系劳动争议案件，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

当事人对自己的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王盼陈述以及提供的证据能够证明其与鑫瑞佳公司之间形成劳动关系的事实；双方均认可王盼入职时间为2018年11月24日，故该院对王盼于2018年11月24日入职鑫瑞佳公司处工作的事实予以确认。关于王盼离职时间，王盼称其于2019年3月31日离职，鑫瑞佳公司辩称2019年1月以后与王盼不再存在直接的劳动关系，但未提供证据，故该院对王盼所称离职时间予以确认；王盼对其在2019年2月、3月份工资额的计算，据王盼提交的对账单及陈述，王盼2018年12月份工资为2436元，2019年1月份工

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终25896号上诉人（原审被告）：河南鑫瑞佳汽车销售有限公司，住所地郑州市管城回族区城东南路12号，统一社会信用代码：91410100MA3X7MU440。法定代表人：刘峰，执行董事。委托诉讼代理人：王朝辉，公司员工。被上诉人（原审原告）：王盼，男，1991年5月8日出生，汉族，住河南省民权县。委托诉讼代理人：高瑞峰，河南聚铭律师事务所……