劳动争议 (2021)辽02民终530号

案号
(2021)辽02民终530号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2021-03-31

裁判要旨

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法订立劳动合同,劳动者接受用人单位管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动法保护所产生的法律关系。处于劳动关系中的用人单位与劳动者之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)(以下简称“通知”)第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。认定双方当事人是否存在(事实)劳动关系,主要应当依据《通知》第一条,考察双方主体资格、劳动者是否受用人单位规章制度约束、是否受用人单位管理,其提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。从本案事实来看,被告主张其为原告提供的劳动包括个别家装工程、维修铁门及棒棰岛食品直销店孙家沟店工程。对于个别家装工程及维修铁门工程,被告所提供的证据均不能证明相应工程系

摘要

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法订立劳动合同,劳动者接受用人单位管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动法保护所产生的法律关系。处于劳动关系中的用人单位与劳动者之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)(以下简称“通知”)第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

正文(节选)

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽02民终530号上诉人(原审被告):王立斌,男,1971年9月30日生,汉族,住大连市中山区。被上诉人(原审原告):大连建深装饰装修工程有限公司,住所地辽宁省大连市甘井子区玉浓街21号1单元1层2号。法定代表人:王友建,总经理。委托诉讼代理人:刘云峰,辽宁君顾律师事务所律师。委托诉讼代理人:蒋雨晴,辽宁君顾律师事务所律师。上诉人王立斌因与被上……