追索劳动报酬纠纷 （2017）豫15民终3186号

提供劳务者有获得劳动报酬的权利，获得劳务者有支付报酬的义务。本案被告雇佣原告为其承包的工程干活，并为原告出具欠到工资款的欠条，双方劳务关系成立，作为获得劳务人的被告理应向原告支付劳动报酬。因此对原告要求被告支付所欠工资款的请求，予以支持。判决：被告ＸＸ于本判决书生效之日起十日内偿还原告李世刚20000元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：ＸＸ承包工程后雇佣李世刚为其承包的工程提供劳务，工程结束后给李世刚出具欠到工资款的欠条，双方劳务关系成立。上诉人提供的证据只能证明ＸＸ是该项工程的承包人，并与其他案外人发生纠纷，证明不了ＸＸ和李世刚之间是承包关系。原审认定的事实正确。本院认为，李世刚受雇于ＸＸ，为ＸＸ承包的工程提供劳务工作，工作后ＸＸ向李世刚出具工资欠条，是双方真实意思表示，双方有结算的欠条，不是劳动争议关系。上诉人二审提供证据也无法证明ＸＸ和李世刚有承包关系。ＸＸ应该向李世刚支付劳动报酬，上诉人称应该追加被告及第三人没有法律依据。该案一审法院有管辖权，至于由哪个法庭审理，只是一审法院内部机构分工，作出的判决都是一审法院的判决，上诉人

提供劳务者有获得劳动报酬的权利，获得劳务者有支付报酬的义务。本案被告雇佣原告为其承包的工程干活，并为原告出具欠到工资款的欠条，双方劳务关系成立，作为获得劳务人的被告理应向原告支付劳动报酬。因此对原告要求被告支付所欠工资款的请求，予以支持。判决：被告ＸＸ于本判决书生效之日起十日内偿还原告李世刚20000元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：ＸＸ承包工程后雇佣李世刚为其承包的工程提供劳务，工程结束后给李世刚出具欠到工资款的欠条，双方劳务关系成立。上诉人提供的证据只能证明ＸＸ是该项工程的承包人，并与其他案外人发生纠纷，证明不了ＸＸ和李世刚之间是承包

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫15民终3186号上诉人（原审被告）：ＸＸ，男，1988年8月2日出生，汉族，住息县。委托诉讼代理人：周磊，1969年10月生，住河南省息县。河南海虹陶瓷集团有限公司总经理。被上诉人（原审原告）：李世刚，男，1968年10月5日出生，汉族，住息县。委托诉讼代理人：朱勇，河南息州律师事务所律师。上诉人ＸＸ与被上诉人李世刚追索劳动报酬纠纷一案，不……