劳动争议 （2021）辽04民终1236号

罕王公司与付翰东签订的书面劳动合同系双方的真实意思表示，合法有效。该合同写明，劳动合同期限从2019年9月12日起至2020年2月25日止，依法应认定上述期间双方已签订劳动合同。付翰东要求罕王公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资，理由不成立，不予支持。一审法院据此判决：驳回原告付翰东的诉讼请求。案件受理费10元，由原告付翰东负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求，依法提交了证据，本院组织了质证。付翰东申请证刘某伟出庭作证刘某伟证实付翰东系经人介绍去罕王公司工作的，每月工资3500元，罕王公司没有和其本人及付翰东等人签订劳动合同。罕王公司质证认为证人不能证明罕王公司没有和付翰东签订劳动合同。经审查，关于是否签订劳动合同事宜，证人证言与一审诉讼中罕王公司提供的书面证据不符，本院不予采信。一审法院认定的事实有相关证据佐证，本院予以确认。本院另查明，2020年5月31日，付翰东与案外人温州汇贸建设有限公司（以下简称汇贸公司）签订解除劳动关系协议，该协议约定：付翰东自2019年9月11日到汇贸公司工作，经双方一致同意解除劳动关系，汇贸公司支付付翰东经济补偿金7952元。付翰东承认收到该7952元

罕王公司与付翰东签订的书面劳动合同系双方的真实意思表示，合法有效。该合同写明，劳动合同期限从2019年9月12日起至2020年2月25日止，依法应认定上述期间双方已签订劳动合同。付翰东要求罕王公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资，理由不成立，不予支持。一审法院据此判决：驳回原告付翰东的诉讼请求。案件受理费10元，由原告付翰东负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求，依法提交了证据，本院组织了质证。付翰东申请证刘某伟出庭作证刘某伟证实付翰东系经人介绍去罕王公司工作的，每月工资3500元，罕王公司没有和其本人及付翰东等人签订劳动合同。罕王公司质证认为证人不能证明罕王公司没有和付翰东签订劳动合同。经审

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽04民终1236号上诉人（原审原告）：付翰东，男，1964年2月1日出生，汉族，住抚顺市望花区。委托诉讼代理人：赵文华，男，1968年10月28日出生，汉族，住抚顺市望花区（系社区推荐）。被上诉人（原审被告）：抚顺罕王兴洲矿业有限公司，住所地抚顺市东洲区碾盘乡台沟村。法定代表人：吴启，该公司董事长。委托诉讼代理人：曹宇，该公司人事主管。委托诉……