劳动争议 （2021）辽01民终745号

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。本质上就是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系应具有以下三个条件：1、劳动者与用人单位都符合劳动法要求的主体条件；2、劳动者为用人单位提供了有报酬的劳动；3、用人单位对劳动者进行劳动管理，劳动者受用人单位规章制度的约束。本案中，陈启德、十九局第三公司具备用工主体资格；十九局第三公司承包道路养护项目后，陈启德为十九局第三公司提供道路清洁劳动，十九局第三公司向陈启德支付劳动报酬；十九局第三公司受陈启德规章制度的约束。双方当事人均符合认定劳动关系的三个条件，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，陈启德自2014年3月1日起至2019年3月与十九局第三公司建立劳动关系。一审法院对十九局第三公司所述的双方之间是雇佣关系的主张不予支持。陈启德主张双方于2010年1月建立劳动关系，但提交的

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。本质上就是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系应具有以下三个条件：1、劳动者与用人单位都符合劳动法要求的主体条件；2、劳动者为用人单位提供了有报酬的劳动；3、用人单位对劳动者进行劳动管理，劳动者受用人单位规章制度的约束。本案中，陈启德、十九局第三公司具备用工主体资格；十九局第三公司承包道路养护项目后，陈启德为十九局第三公司提供道路清洁劳

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终745号上诉人（原审原告，并案被告）：陈启德，男，1960年2月18日出生，汉族，住址辽宁省新民市委托诉讼代理人:韩凤楠，内蒙古条格律师事务所律师。被上诉人（原审被告，并案原告）：中铁十九局集团第三工程有限公司，住所地沈阳市沈北新区沈北路36号。法定代表人：梅洪斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴冬阳，辽宁申源律师事务所律师。上诉人陈……