劳动争议 （2019）豫04民终3753号

该案为劳动争议引发的纠纷，李自红在星峰锅厂任电工，在工作期间被摔伤左腿，经医院诊断为左胫腓骨骨折，郏县人力资源和社会保障局作出郏（人社）工伤认（2018）4号《郏县认定工伤决定书》，认定李自红受到的事故伤害为工伤。2019年1月4日，河南省劳动能力鉴定委员会《劳动能力再次鉴定结论书》豫劳鉴2019年1号鉴定李自红的伤残等级为九级伤残。因此，郏县劳动人事争议仲裁委员会仲裁星峰锅厂对李自红按工伤标准赔偿其损失，事实清楚，证据充分，一审法院予以采信。工伤保险条例第二十六条规定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。故星峰锅厂请求对李自红的伤残程度进行重新鉴定，缺乏法律依据，一审法院不予支持。经一审法院审查，李自红的具体的工伤保险待遇为：1．医疗费31614.94元；2．一次性工伤医疗补助金30032元（3754元×8个月）；3．一次性伤残补助金33300元（3700元×9个月）；4．一次性伤残就业补助金59200元（3700元×16个月）；5．护理费：1110元（3700元×30％）；6．停工留薪期间工资11100元（3700元×3个月）；7．鉴定费300元。

该案为劳动争议引发的纠纷，李自红在星峰锅厂任电工，在工作期间被摔伤左腿，经医院诊断为左胫腓骨骨折，郏县人力资源和社会保障局作出郏（人社）工伤认（2018）4号《郏县认定工伤决定书》，认定李自红受到的事故伤害为工伤。2019年1月4日，河南省劳动能力鉴定委员会《劳动能力再次鉴定结论书》豫劳鉴2019年1号鉴定李自红的伤残等级为九级伤残。因此，郏县劳动人事争议仲裁委员会仲裁星峰锅厂对李自红按工伤标准赔偿其损失，事实清楚，证据充分，一审法院予以采信。工伤保险条例第二十六条规定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。故星峰锅厂请求对李自红的伤残程度进行重新鉴定，缺乏法律

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫04民终3753号上诉人(原审原告)：郏县星峰铁锅厂。负责人：刘建北，厂长。委托诉讼代理人：王志，河南长顺律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：李自红，男，1970年4月29日生，汉族，住河南省郏县。委托诉讼代理人：孙自锋，郏县法律援助中心律师。上诉人郏县星峰铁锅厂（以下简称星峰锅厂）因与被上诉人李自红劳动争议一案，不服河南省郏县人民法院（……