提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黑1224民初2476号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 本案中，秦玉杰身体受伤的原因系在工作过程中由于郝龙学自制的升降机发生故障所造成，郝龙学作为雇主应当承担赔偿责任。 郝龙学主张秦玉杰对自制作的升降机明知道不安全而乘坐，在受害过程中存在过错，郝龙学不应承担全部责任。 本院认为，郝龙学经营的灯具商店上下楼之间无步行梯，升降机是唯一的途径，且升降机无相关部门的审批手续和安全许可，无相应的使用说明和安全注意事项，郝龙学亦未提供证据证实升降机出现的故障系秦玉杰操作不当所导致，故郝龙学的主张不成立，本院不予支持，其对秦玉杰的损害后果应承担全部责任。 另主张秦玉杰父母的户籍为农村，在庆安县内居住不真实，赡养费应按农村居民的标准计算。 本院认为，秦玉杰的父母虽为农业户口，但均已年迈，秦中华将二人接到家中赡养，让老人安享晚年符合常理，且庆安县庆新社区居民委员会出具证明证实
摘要
秦玉杰与郝龙学提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省庆安县人民法院民 事 判 决 书（2019）黑1224民初2476号原告：秦玉杰，女，1979年2月1日出生，汉族，无职业，住址庆安县。 委托诉讼代理人：张桂林，男，1946年12月11日出生，汉族，庆安县法律服务所法律工作者，住址庆安县。 被告：郝龙学，男，1989年5月28日出生，汉族，庆安县经营者，住址庆安县。 委托诉讼代理人：王利丰，黑龙江三星律师事务所律师。 原告秦玉杰与被告郝龙……