劳动争议 （2015）阳民终字第655号

阳泉市矿区人民法院（2011）矿民初字第187号民事判决书、山西省阳泉市中级人民法院（2012）阳民终字第111号民事判决书作为生效判决，已明确认定被告亚美公司于2003年4月为阳泉铝矾土矿劳动服务公司大部分职工缴纳社会保险的事实存在，足以认定被告亚美公司接管了阳泉铝矾土矿劳动服务公司，被告虽未与阳泉铝矾土矿劳动服务公司职工签订劳动合同，但事实上已建立了劳动合同关系。根据阳泉铝矾土矿劳动服务公司提供的职工花名册，原告刘丽平在被告亚美公司接管阳泉铝矾土矿劳动服务公司时，已系阳泉铝矾土矿劳动服务公司职工，在亚美公司接管的职工范围之内。2012年5月，为推进晋东物流园顺利施工，被告亚美公司对阳泉铝矾土矿劳动服务公司占用土地进行清理，并采取了断水、断电、断路等措施，阳泉铝矾土矿劳动服务公司停产，原告刘丽平要求被告亚美公司支付从2012年5月至2015年3月的生活费，参照劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第五十八条、国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》、《山西省国有企业富余职工安置实施办法》第十条之规定、《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的

阳泉市矿区人民法院（2011）矿民初字第187号民事判决书、山西省阳泉市中级人民法院（2012）阳民终字第111号民事判决书作为生效判决，已明确认定被告亚美公司于2003年4月为阳泉铝矾土矿劳动服务公司大部分职工缴纳社会保险的事实存在，足以认定被告亚美公司接管了阳泉铝矾土矿劳动服务公司，被告虽未与阳泉铝矾土矿劳动服务公司职工签订劳动合同，但事实上已建立了劳动合同关系。根据阳泉铝矾土矿劳动服务公司提供的职工花名册，原告刘丽平在被告亚美公司接管阳泉铝矾土矿劳动服务公司时，已系阳泉铝矾土矿劳动服务公司职工，在亚美公司接管的职工范围之内。2012年5月，为推进晋东物流园顺利施工，被告亚美公司对阳泉铝矾

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阳民终字第655号上诉人（原审原告）：刘丽平，女，1972年8月10日出生，汉族，阳泉铝矾土矿劳动服务公司职工，住本市郊区。委托代理人：李占红（系刘丽平丈夫），1969年4月13日出生，汉族，荫营煤矿职工，住址同刘丽平。上诉人（原审被告）：山西亚美建筑工程材料有限责任公司。法定代表人：淮红管，董事长。委托代理人：张鸿飞，该公司员工。委托代理人：……