劳动争议 （2021）兵05民特1号

申请人有证据证明第五师劳动人事争议仲裁委员会第五劳人仲案字（2020）14号仲裁裁决书中适用《中华人民共和国劳动法》第二十二条第二款、《中华人民共和国劳动法实施条例》第十六条，存在法律适用错误。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”该条款是劳动合同中有关于保守商业秘密的规定，并不能适用到本案中涉及的劳动者未满服务期限辞职的违约金赔偿，且《中华人民共和国劳动法》第二十二条也没有第二款。中华人民共和国国务院至今未制定《中华人民共和国劳动法实施条例》，第五师劳动人事争议仲裁委员会在裁决时适用不存在行政法规属于适用法律错误。综上，申请人可以申请撤销裁决。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、第四十九条规定，裁定如下： 撤销第五师劳动人事争议仲裁委员会第五劳人仲案字（2020）14号裁决。 申请费400元，由被申请人胡晨晨负担。 当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 审判长　　宋桂英 审判员　　潘宁 审判员　　朱芳 二〇二一年一月二十日 书记员

申请人有证据证明第五师劳动人事争议仲裁委员会第五劳人仲案字（2020）14号仲裁裁决书中适用《中华人民共和国劳动法》第二十二条第二款、《中华人民共和国劳动法实施条例》第十六条，存在法律适用错误。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”该条款是劳动合同中有关于保守商业秘密的规定，并不能适用到本案中涉及的劳动者未满服务期限辞职的违约金赔偿，且《中华人民共和国劳动法》第二十二条也没有第二款。中华人民共和国国务院至今未制定《中华人民共和国劳动法实施条例》，第五师劳动人事争议仲裁委员会在裁决时适用不存在行政法规属于适用法律错误。综上，

新疆生产建设兵团第五师中级人民法院 民事裁定书 （2021）兵05民特1号 申请人：新疆生产建设兵团第五师医院，住所地新疆博乐市健康路**。 法定代表人：刘新权，系该医院院长。 委托诉讼代理人：丁建光，新疆亚桥律师事务所律师。 被申请人：胡晨晨，女，1991年4月28日出生，汉族，住博乐市。 申请人新疆生产建设兵团第五师医院（以下简称：第五师医院）与被申请人胡晨晨申请撤销劳……