劳动争议 （2015）长中民四终字第08658号

崔文佳自2014年4月8日进入宏达科技公司工作，宏达科技公司最迟应于2014年5月7日与崔文佳订立书面劳动合同，但宏达科技公司未在该期限内与崔文佳订立书面劳动合同，应当自2014年5月8日起至2014年12月30日止每月向崔文佳支付二倍工资。2014年5月8日至31日中，法定工作日共17天，故崔文佳2014年5月8日至31日的工资总额为1840.49元（2354.74÷21.75×17）。长沙市劳动仲裁委已裁决宏达科技公司向崔文佳支付拖欠的2014年12月份的工资1540.30元，崔文佳未针对该项仲裁裁决向法院起诉，宏达科技公司也未向长沙市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，故法院确认崔文佳2014年12月份的工资为1540.30元。崔文佳2014年5月8日至2014年12月30日的工资总额为21532.62元，故崔文佳起诉请求宏达科技公司向其支付二倍工资21245元的诉讼请求，法院予以支持，对超出21245元部分，因崔文佳未主张，法院不予审理。宏达科技公司未提交证据证明系崔文佳的原因导致双方未订立书面劳动合同，且崔文佳所主张的二倍工资计算基数为根据其工资进账记录计算所得，为实

崔文佳自2014年4月8日进入宏达科技公司工作，宏达科技公司最迟应于2014年5月7日与崔文佳订立书面劳动合同，但宏达科技公司未在该期限内与崔文佳订立书面劳动合同，应当自2014年5月8日起至2014年12月30日止每月向崔文佳支付二倍工资。2014年5月8日至31日中，法定工作日共17天，故崔文佳2014年5月8日至31日的工资总额为1840.49元（2354.74÷21.75×17）。长沙市劳动仲裁委已裁决宏达科技公司向崔文佳支付拖欠的2014年12月份的工资1540.30元，崔文佳未针对该项仲裁裁决向法院起诉，宏达科技公司也未向长沙市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，故法院确认

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第08658号上诉人（原审被告）：长沙宏达科技发展有限公司，住所地长沙市芙蓉中路二段65号。法定代表人：梁放，该公司董事长。委托代理人：魏映华，湖南宏度律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：崔文佳，男，1984年10月23日出生，汉族，住长沙市芙蓉区。委托代理人：杨冬銮，湖南泓锐律师事务所律师。上诉人长沙宏达科技发展有限公司（以下简……