不当得利纠纷 （2017）川07民终2568号

实践中，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人已是建筑施工领域的普遍现象。不具备用工主体资格的实际施工人招用的人员在施工中发生伤亡后其损失如何得以弥补、权益如何得以保障在审判实践中一直存有争议。但应可明确的是，被招用人员与其雇主即不具备用工主体资格的实际施工人之间形成劳务合同关系，互为劳务合同相对人，对于被招用人员在施工期间发生伤亡且雇主即实际施工人存在过错的情形下，最终的责任承担人应为雇主。但在实践中，实际施工人往往因赔偿能力较差等因素，导致被招用人员的损失往往难以得到及时、充分的赔付，另考虑到承包单位较之实际施工人一般具备较好的支付能力，同时其违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，本身亦有一定过错，故在实践中被招用人员在施工中发生伤亡请求认定工伤的，一般会得到支持。在此情形下，承包单位按照工伤保险待遇标准对被招用人员先行予以赔付，其承担责任的性质更多的是一种垫付或代为赔付性质。认定工伤并不必然推导出其与承包单位之间成立劳动关系以及承包单位为最终的赔偿义务人。本案中的事实及法律关系即符合上述

实践中，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人已是建筑施工领域的普遍现象。不具备用工主体资格的实际施工人招用的人员在施工中发生伤亡后其损失如何得以弥补、权益如何得以保障在审判实践中一直存有争议。但应可明确的是，被招用人员与其雇主即不具备用工主体资格的实际施工人之间形成劳务合同关系，互为劳务合同相对人，对于被招用人员在施工期间发生伤亡且雇主即实际施工人存在过错的情形下，最终的责任承担人应为雇主。但在实践中，实际施工人往往因赔偿能力较差等因素，导致被招用人员的损失往往难以得到及时、充分的赔付，另考虑到承包单位较之实际施工人一般具备较好的支

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川07民终2568号上诉人（原审原告）：安旭国，男，汉族，生于1964年2月25日，住四川省绵阳市游仙区。委托诉讼代理人：汪飞，四川春雷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽省路港工程有限责任公司，住所地安徽省合肥市蜀山区。法定代表人：李振标，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁小鸿，四川联衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡国松，男，汉……