劳动争议 （2021）陕01民终12277号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止；第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，西安万年饭店有限公司根据《中共国网陕西省电力公司委员会会议纪要》的要求进行解散清算，并于2020年6月19日依法注销。注销之前，西安万年饭店有限公司已向郑聚德支付了经济补偿金等款项，不存在违法解除的情形。同时，根据我国劳动合同法的规定，用人单位在依法注销时应当向劳动者支付的是经济补偿金，并非赔偿金，故郑聚德要求电力公司支付赔偿金的诉讼请求，于法无据，依法不予支持。西安万年饭店有限公司向郑聚德支付经济补偿金53326.5元、额外补偿7474元、退还餐卡内余额200元，共计61000.5元。
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止；第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，西安万年饭店有限公司根据《中共国网陕西省电力公司委员会会议纪要》的要求进行解散清算，并于20
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕01民终12277号 上诉人（原审原告）：郑聚德。 委托诉讼代理人：吴文浩，陕西正宜律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘鑫，陕西正宜律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：国网陕西省电力公司。 法定代表人：胡卫东，该公司董事长。 委托诉讼代理人：焦克琳，北京市康达（西安）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈……