劳动争议 （2015）厦民终字第4918号

双方争议的焦点是厦门几何创意数字科技有限公司是否应向ＸＸ支付经济补偿金。厦门几何创意数字科技有限公司主张双方已达成《劳动争议调解协议》，应按此协议执行，不应支付经济补偿金。ＸＸ主张厦门几何创意数字科技有限公司未按双方在《劳动争议调解协议》约定的时间支付相应的款项，尚有5000元未支付构成违约，应支付经济补偿金。原审法院分析认为，双方达成的《劳动争议调解协议》是双方真实意思表示，合法有效，厦门几何创意数字科技有限公司应按约定及时足额向ＸＸ支付劳动报酬，厦门几何创意数字科技有限公司未按约定足额支付，确实存在拖欠劳动报酬的情形，根据相关法律规定，ＸＸ要求厦门几何创意数字科技有限公司支付经济补偿金符合法律规定，予以支持。《劳动争议调解协议》确认ＸＸ月工资为5000元，且劳动仲裁亦裁决厦门几何创意数字科技有限公司应按每月工资5000元向ＸＸ支付三个月的工资15000元，厦门几何创意数字科技有限公司未有异议。ＸＸ2014年10月1日至2015年6月30日在厦门几何创意数字科技有限公司处工作，已经满六个月未满一年，因此厦门几何创意数字科技有限公司应支付ＸＸ一个月工资即5000元的经济补偿金。双方均确

双方争议的焦点是厦门几何创意数字科技有限公司是否应向ＸＸ支付经济补偿金。厦门几何创意数字科技有限公司主张双方已达成《劳动争议调解协议》，应按此协议执行，不应支付经济补偿金。ＸＸ主张厦门几何创意数字科技有限公司未按双方在《劳动争议调解协议》约定的时间支付相应的款项，尚有5000元未支付构成违约，应支付经济补偿金。原审法院分析认为，双方达成的《劳动争议调解协议》是双方真实意思表示，合法有效，厦门几何创意数字科技有限公司应按约定及时足额向ＸＸ支付劳动报酬，厦门几何创意数字科技有限公司未按约定足额支付，确实存在拖欠劳动报酬的情形，根据相关法律规定，ＸＸ要求厦门几何创意数字科技有限公司支付经济补偿金符合

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第4918号上诉人（原审原告）厦门几何创意数字科技有限公司。法定代表人张生光，董事长。委托代理人孙武松、张明霞，北京盈科（厦门）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）ＸＸ，男，1985年2月22日出生，汉族。委托代理人丁宏，福建天象律师事务所律师。上诉人厦门几何创意数字科技有限公司因与被上诉人ＸＸ劳动争议一案，不服厦门市思明区人民法院（2……