劳动争议 （2014）克中法民一终字第258号

根据本案证据及原、被告陈述所确定的事实，高建51队施工所用的生产设备由ＸＸＸ提供，ＸＸＸ与永升公司之间的结算方式为永升公司收取工程管理费，向ＸＸＸ支付工程价款，据此能够确定ＸＸＸ与永升公司之间不是劳动力与生产资料的结合关系，永升公司在人身和组织关系方面对ＸＸＸ没有管理权和控制权，双方不存在劳动法上的从属关系，ＸＸＸ不是永升公司的内部工作人员，双方之间实为挂靠关系，故ＸＸＸ聘用原告的行为不能认定为系被告的聘用行为。原告提交的证据不能证实原告与被告之间具有劳动法律关系的本质特征，故不能认定双方之间存在事实劳动关系。关于时效问题。本案中，因原、被告之间不存在事实劳动关系，原告在被告承包的工程中任技术员的工作期限为2011年6月至2012年11月30日，工期满后原告停工休息至2013年初，其后在独山子承建开发公司工作，原告于2014年6月4日申请劳动争议仲裁，其主张劳动法上的权益所依据的事由无论是未订立书面劳动合同还是拖欠劳动报酬，均已超过法定的时效期间。原审法院依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法

根据本案证据及原、被告陈述所确定的事实，高建51队施工所用的生产设备由ＸＸＸ提供，ＸＸＸ与永升公司之间的结算方式为永升公司收取工程管理费，向ＸＸＸ支付工程价款，据此能够确定ＸＸＸ与永升公司之间不是劳动力与生产资料的结合关系，永升公司在人身和组织关系方面对ＸＸＸ没有管理权和控制权，双方不存在劳动法上的从属关系，ＸＸＸ不是永升公司的内部工作人员，双方之间实为挂靠关系，故ＸＸＸ聘用原告的行为不能认定为系被告的聘用行为。原告提交的证据不能证实原告与被告之间具有劳动法律关系的本质特征，故不能认定双方之间存在事实劳动关系。关于时效问题。本案中，因原、被告之间不存在事实劳动关系，原告在被告承包的工程中任技术

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）克中法民一终字第258号上诉人（原审原告）：洪永金。被上诉人（原审被告）：永升建设集团有限公司。法定代表人：张元清，该公司董事长。委托代理人：达设强，永升建设集团有限公司法律顾问。委托代理人：单小芳，永升建设集团有限公司黑油山项目部副经理。上诉人洪永金因劳动争议纠纷一案，不服克拉玛依区人民法院（2014）克民一初字第918号民事判……