劳动争议 （2014）鞍民一终字第00284号

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。劳动者应当在时效内主张自己的权利。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。上诉人1983年就已经回到家中，没有继续从事其工作，即使如上诉人陈述当时并不知道其已经解除了劳动关系，但上诉人自认在一九九几年已经知道有其他人回去工作，自己在二千零几年到单位也去找过。上诉人最晚在二千零几年时，就应当知道其权利被侵害。上诉人在2013年12月23日申请仲裁，显然已经超过了仲裁时效。上诉人主张其在此期间从未间断的主张自己的权利，但对此并未提供相关证据，该项主张本院不予采信。原审判决正确，本院予以维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人郭少武负担。本判决为终审判决。审　判　长　富　　　　 春　　　　 玖审　判　员　王　　　　　　　　　　迪代理审判员　张彤二〇一四年六月十七日书　记　员　薄　　　　 李　　　　 娜 来自：www.

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。劳动者应当在时效内主张自己的权利。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。上诉人1983年就已经回到家中，没有继续从事其工作，即使如上诉人陈述当时并不知道其已经解除了劳动关系，但上诉人自认在一九九几年已经知道有其他人回去工作，自己在二千零几年到单位也去找过。上诉人最晚在二千零几年时，就应当知道其权利被侵害。上诉人在2013年12月23日申请仲裁，显然已经超过了仲裁时效。上诉人主张其在此期间从未间断的主张自己的权利，但对此并未提供相关证据，该项主张本院不予采信。原审判决正确，本院予以维持。综上

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鞍民一终字第00284号上诉人（原审原告）：郭少武。被上诉人（原审被告）：台安县公路管理段。法定代表人：王国良，该段段长。委托代理人：顾俊龙，该单位职工。委托代理人：ＸＸ，该单位职工。原审原告郭少武与原审被告台安县公路管理段劳动争议纠纷一案，台安县人民法院于2014年3月6日作出（2014）鞍台民一初字第5号民事判决，郭少武不服该判决，向本院提……