劳动争议 （2016）新01民终4496号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2015年8月14日，新疆万泰房地产开发有限公司向欧振华出具解除或终止劳动合同（关系）证明手续。当日，欧振华对新疆万泰房地产开发有限公司已经与其就劳动关系期间的薪资及相关费用经过自愿协商一致已经全部结清明确作出承诺，并在经济补偿金领取单上签名。据此，欧振华在上述经济补偿金领取单上签名已经明确表明其与新疆万泰房地产开发有限公司2015年8月14日前的相关劳动争议已经解决完毕，其要求新疆万泰房地产开发有限公司支付2014年5月15日至2015年8月13日期间休假工资7758元、因未休假工资赔偿金7758元、克扣3天护理假工资600元、未批准原告12天护理假应支付加班工资4800元、未支付加班工资的赔偿金5400元的诉讼请求，缺乏充分的事实依据与法律依据，不予支持。此外，欧振华要求新疆万泰房地产开发有限公司为其补缴2014年5月至2015年8月住房公积金6750元或支付6750元、支付未给其缴存公积金的赔偿金6750元的诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议的受案范围，不作审理，并在庭审中已释明欧振华计入庭审笔录。一审法院判决：驳回欧振华的

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2015年8月14日，新疆万泰房地产开发有限公司向欧振华出具解除或终止劳动合同（关系）证明手续。当日，欧振华对新疆万泰房地产开发有限公司已经与其就劳动关系期间的薪资及相关费用经过自愿协商一致已经全部结清明确作出承诺，并在经济补偿金领取单上签名。据此，欧振华在上述经济补偿金领取单上签名已经明确表明其与新疆万泰房地产开发有限公司2015年8月14日前的相关劳动争议已经解决完毕，其要求新疆万泰房地产开发有限公司支付2014年5月15日至2015年8月13日期间休假工资7758元、因未休假工资赔偿金7758元、克扣3天护理假工资600元、未批准原告

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终4496号上诉人(原审原告)欧振华，男，1978年11月28日出生，汉族，现无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区。被上诉人(原审被告)：新疆万泰房地产开发有限公司。住所地：乌鲁木齐市高新技术产业开发区。法定代表人：高虹，新疆万泰房地产开发有限公司董事长。委托诉讼代理人：李江，1983年6月27日出生，汉族，新疆万泰房地产开……