劳动合同纠纷 （2021）沪01民终4255号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负有举证责任。大家人寿公司主张张甄存在三个违纪事实：1．伪造回访电话、篡改客户信息；2．存在重大管理失职，其组员伪造回访记录；3．张甄工作期间遗失邮政储蓄协议，造成公司经济损失。一审庭审中，大家人寿公司确认公司对重大管理失职没有明确规定，亦没有证据证明张甄存在遗失邮政储蓄协议且造成公司经济损失之行为，故大家人寿公司以张甄存在重大管理失职、遗失邮政储蓄协议造成公司经济损失为由解除劳动合同的理由不成立。一审庭审中，大家人寿公司提供从公司服务器上下载的两段录音并进行了公证，该两段录音分别是1352434XXXX的手机号主叫大家人寿公司客服预约回访电话的录音、大家人寿公司客服拨打1352434XXXX进行回访电话的录音。张甄确认所公证的数据系从大家人寿公司服务器上导出，认可公证书及粘连光盘的真实性，但认为服务器上录音是大家人

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负有举证责任。大家人寿公司主张张甄存在三个违纪事实：1．伪造回访电话、篡改客户信息；2．存在重大管理失职，其组员伪造回访记录；3．张甄工作期间遗失邮政储蓄协议，造成公司经济损失。一审庭审中，大家人寿公司确认公司对重大管理失职没有明确规定，亦没有证据证明张甄存在遗失邮政储蓄协议且造成公司经济损失之行为，故大家人寿公司以张甄存在

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终4255号上诉人（原审被告）：张甄，男，1988年8月5日出生，汉族，住上海市虹口区。委托诉讼代理人：吴肇运，上海市罗顿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：大家人寿保险股份有限公司上海分公司，住所地上海市浦东新区浦电路360号10楼B、C单元。负责人：刘仁祥，总经理。委托诉讼代理人：谢琴肖，上海瑞吉律师事务所律师。委托诉讼代理人：褚宏……