追索劳动报酬纠纷 (2021)苏08民终2437号

案号
(2021)苏08民终2437号
法院
江苏省淮安市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2021
地域
江苏省淮安市
裁判日期
2021-07-02

裁判要旨

债务应当清偿。劳动者的劳动报酬依法应当及时支付。本案中,原告在被告翟孝飞承包的工地上做工,工程结束后,经过双方结算,被告翟孝飞共欠原告劳动报酬92000元,故对于原告要求被告翟孝飞给付劳动报酬92000元的诉讼请求予以支持。对于原告要求被告科达公司承担给付工资款连带责任的问题,《保障农民工工资支付条例》第十九条第二款规定,用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。第三十条规定:分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。本案中,钰峰公司将其开发的位于涟水县漪河南路南侧、淮浦路东侧翰林苑1#、2#、3#、4#楼、地下车库及防空地下室工程土建、安装工程发包给科达公司,并签订了《建设工程施工合同》,科达公司又与翟孝飞签订《工程内部承包协议》,将上述工程委派给翟孝飞承包施工,科达公司知晓翟孝飞没有相应的施工资质,故应对翟孝飞招用的农民工工资进行清偿,并可以依法进行追偿。科达公司辩称其与钰

摘要

债务应当清偿。劳动者的劳动报酬依法应当及时支付。本案中,原告在被告翟孝飞承包的工地上做工,工程结束后,经过双方结算,被告翟孝飞共欠原告劳动报酬92000元,故对于原告要求被告翟孝飞给付劳动报酬92000元的诉讼请求予以支持。对于原告要求被告科达公司承担给付工资款连带责任的问题,《保障农民工工资支付条例》第十九条第二款规定,用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。第三十条规定:分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总

正文(节选)

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终2437号上诉人(原审被告):涟水县科达建设工程有限公司,住所地涟水县保滩镇工业集中区周集点。法定代表人:刘桦,该公司总经理。委托诉讼代理人:朱燕东、周婷婷,江苏捍华律师事务所律师。被上诉人(原审原告):翟长柏,男,1977年6月4日出生,汉族,居民,住涟水县。委托诉讼代理人:陆云惠,涟水县朱码法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告……