人事争议 （2019）琼01民终5573号

中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位工作人员申诉规定》第二条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。”第十一条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉：（一）处分；（二）清退违规进人；（三）撤销奖励；（四）考核定为基本合格或者不合格；（五）未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇。”本案中，杨怡君以公开招聘形式进入海南省技师学院单位并取得编制，海南省技师学院又以其在公开招聘中违反《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂定规定》中面试不合格不能录用的规定，取消杨怡君的编制改为编外聘用人员。海南省技师学院作出的《关于取消杨怡君等3人编制改为编外聘用人员的决定》在性质上属于“清退违规进人”的人事处理。杨怡君应依据上述《事业单位工作人员申诉规定》第二条规定申请复核，对复核结果不服的，可以提出申诉、再申诉。此外，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《

中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位工作人员申诉规定》第二条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。”第十一条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉：（一）处分；（二）清退违规进人；（三）撤销奖励；（四）考核定为基本合格或者不合格；（五）未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇。”本案中，杨怡君以公开招聘形式进入海南省技师学院单位并取得编制，海南省技师学院又以其在公开招聘中违反《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂定规定》中面试不合格不能录用的规定，取消

海南省海口市中级人民法院民事裁定书（2019）琼01民终5573号上诉人（原审原告）:杨怡君，男，1991年5月22日出生，汉族，现住海口市，公民身份号码：×××。委托诉讼代理人：何远春，海南坤和律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵征，海南坤和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：海南省技师学院，住所地海口市琼山区凤翔街道办洗马桥社区居委会大园路**，统一社会信用代码：124600004282028……