劳动争议 （2017）吉08民终738号

原告称已经在被告处工作17年，被告违法解除劳动合同，但未提交证据证明。从被告提交的证据看，原、被告双方于2013年6月21日签订的是临时工劳动合同，用工期间为2013年6月21日至同年10月31日。原告无证据证明自己的主张，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。故原告的请求本院不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：驳回潘玉学的诉讼请求。案件受理费5元，由原告潘玉学负担。二审查明事实，白城北方水泥有限公司属于季节性生产单位，在生产季节，多采用临时用工方式招用上料工。为了保证用工资源充足，白城北方水泥有限公司承诺在非生产季节给其曾招用的临时用工人员每月发放生活费500元，生产季节工作完成后兑现发放。2013年6月21日潘玉学与白城北方水泥有限公司签订临时工劳动合同，2016年7月潘玉学达到法定退休年龄，双方用工关系终止。2016年3月潘玉学在白城北方水泥有限

原告称已经在被告处工作17年，被告违法解除劳动合同，但未提交证据证明。从被告提交的证据看，原、被告双方于2013年6月21日签订的是临时工劳动合同，用工期间为2013年6月21日至同年10月31日。原告无证据证明自己的主张，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。故原告的请求本院不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：驳回潘玉学的诉讼请求。案件受理费5元，由原告潘玉

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉08民终738号上诉人（原审原告）：潘玉学，男，1953年4月6日出生，汉族，农民，现住白城市。委托诉讼代理人：徐雁，女，1971年6月21日生，汉族，现住白城市。被上诉人（原审被告）：白城北方水泥有限公司。住所地：白城市洮北区。法定代表人：张传军，董事长。委托诉讼代理人：朱长志，该公司主任。上诉人潘玉学因与被上诉人白城北方水泥有限公司劳动争……