劳动争议 （2017）粤01民终14041号

林志勇在2015年11月26日以后并无提供病假资料给公司。虽林志勇表示其在家访中拒绝提供病假材料的理由是一汽巴士公司、一汽巴士四分公司骚扰其医生，但其并无证据证实一汽巴士公司、一汽巴士四分公司存在骚扰医生的行为，也没有证据证明林志勇当时以此理由拒绝提交病历材料，林志勇的主诊医生后来仍继续出具病假建议书，且林志勇所述的一汽巴士公司、一汽巴士四分公司骚扰医生行为与其提供病假办理请假手续并不冲突，故林志勇该拒绝理由不成立，一审法院不予采纳。由此，林志勇自2015年11月26日起没有上班，又无正当理由未履行请病假手续，且林志勇此前曾有未按规定履行请病假手续并有作出检查，现又未按规定履行请病假手续，一汽巴士公司主张林志勇自该日起旷工符合其《考勤制度》规定，并无不妥，林志勇要求一汽巴士公司、一汽巴士四分公司支付违法解除劳动合同赔偿金缺乏依据，一审法院不予支持。六、员工的工作年限：已满8年未满8年6个月。七、欠发工资情况：林志勇主张一汽巴士公司应支付2015年12月1日至2016年1月31日期间工资。一审法院认为，林志勇自2015年11月26日起未再上班提供劳动且未履行请假手续，其要求一汽巴士公司发

林志勇在2015年11月26日以后并无提供病假资料给公司。虽林志勇表示其在家访中拒绝提供病假材料的理由是一汽巴士公司、一汽巴士四分公司骚扰其医生，但其并无证据证实一汽巴士公司、一汽巴士四分公司存在骚扰医生的行为，也没有证据证明林志勇当时以此理由拒绝提交病历材料，林志勇的主诊医生后来仍继续出具病假建议书，且林志勇所述的一汽巴士公司、一汽巴士四分公司骚扰医生行为与其提供病假办理请假手续并不冲突，故林志勇该拒绝理由不成立，一审法院不予采纳。由此，林志勇自2015年11月26日起没有上班，又无正当理由未履行请病假手续，且林志勇此前曾有未按规定履行请病假手续并有作出检查，现又未按规定履行请病假手续，一汽

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终14041号上诉人(原审原告)：林志勇，男，1975年11月21日出生,汉族，身份证住址：广州市白云区。委托诉讼代理人：黄百谠，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：广州市一汽巴士有限公司，住所地：广州市越秀区东湖路26号。法定代表人：张伟雄，该公司董事长。委托诉讼代理人：张慧，女，该公司员工。委托诉讼代理人：关静雅……