确认劳动关系纠纷 （2019）苏01民终11420号

徐汉林请求确认与第一建筑公司在1976年5月至1999年12月期间存在劳动关系的诉请，实际主张以1995年实施的《中华人民共和国劳动法》与2008年实施的《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定来规范当时的行为。而在1986年10月前，我国并无真正意义上的劳动合同法律制度。自1986年10月1日起，国务院颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》对职工劳动合同的订立、变更、终止和解除等方面做了相应的规范。至1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》以及2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》，才以国家法律的形式规定和完善了劳资双方的权利、义务及法律责任，至此才有了劳动法概念下的劳动合同制度。而上世纪八十年代左右尚处于计划经济时期，主要以行政手段调整用工关系。劳动关系的建立、运行、终止均具有明显的行政特点，此阶段的劳动关系尚不具备现代意义上的平等主体之间的法律关系性质，而具有不平等主体之间的行政关系特征，故本案双方当事人在此期间形成的关系不宜由司法来确认。根据双方提供的证据，一审法院确认双方自1995年1月1日至1999年12月存在劳动关系。第一建筑公司抗辩理由不能成立，不

徐汉林请求确认与第一建筑公司在1976年5月至1999年12月期间存在劳动关系的诉请，实际主张以1995年实施的《中华人民共和国劳动法》与2008年实施的《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定来规范当时的行为。而在1986年10月前，我国并无真正意义上的劳动合同法律制度。自1986年10月1日起，国务院颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》对职工劳动合同的订立、变更、终止和解除等方面做了相应的规范。至1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》以及2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》，才以国家法律的形式规定和完善了劳资双方的权利、义务及法律责任，至此才有了劳动法概念下的劳

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终11420号上诉人（原审原告）：徐汉林，男，1957年10月13日出生，汉族，住通州市。委托诉讼代理人：孙芳，江苏素彤律师事务所律师委托诉讼代理人：黄培，江苏素彤律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：南京第一建筑工程集团有限公司，住所地南京市鼓楼区建宁路2号。法定代表人：赵彤，该公司执行董事。委托诉讼代理人：杨锐，北京观韬中茂（南……