劳动争议 （2017）赣01民终1498号

该证据加盖北京中铁富红保洁服务有限责任公司工会委员会的公章，被上诉人陶武妹虽然认为是补办，但是并未提供充分证据证明，本院对其真实性予以采信。依照相关法律规定，用人单位在诉讼前补正解除劳动合同通知程序，应当视作履行了通知义务。上诉人北京中铁富红保洁服务有限责任公司已经于2016年4月9日将解除劳动合同事宜的通知告知了该公司工会，表明其履行了通知义务。二审期间，被上诉人陶武妹未提交新证据。本院二审查明的其他事实与一审法院一致，本院对此予以确认。本院认为，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。但是在解除劳动合同的同时，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，北京中铁富红保洁服务有限责任公司与陶武妹签订的劳动合同中虽然约定工作内容为保洁，工作地点为火车站或客技站，但是陶武妹长期是从事随车保洁工作。2016年3月北京中铁富红保洁服务有限责任公司因工作情况变化需对陶武妹的工作岗位进行变更，依法应由双方协商一致。在双方未能协商达成一致，不能继续履行该劳动合同的情况下，北京中铁富红保洁服务有限责

该证据加盖北京中铁富红保洁服务有限责任公司工会委员会的公章，被上诉人陶武妹虽然认为是补办，但是并未提供充分证据证明，本院对其真实性予以采信。依照相关法律规定，用人单位在诉讼前补正解除劳动合同通知程序，应当视作履行了通知义务。上诉人北京中铁富红保洁服务有限责任公司已经于2016年4月9日将解除劳动合同事宜的通知告知了该公司工会，表明其履行了通知义务。二审期间，被上诉人陶武妹未提交新证据。本院二审查明的其他事实与一审法院一致，本院对此予以确认。本院认为，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣01民终1498号上诉人（原审被告）：北京中铁富红保洁服务有限责任公司，住所地：北京市平谷区大华山镇大华山大街269号。统一社会信用代码：91110117766297477A。法定代表人：何桂红，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王坤，北京市东易律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陶武妹，女，1981年8月7日生，汉族，住南昌市南昌县。委托诉……