劳动争议 （2017）京01民终7542号

爱街网络公司陈述因公司经营不善，向员工告知自2016年12月后停薪放假，待公司融资后再行恢复工作的情况下，包括行政人员在内数名员工同批次主动离职，故不应向员工支付解除劳动关系经济补偿金，但法院认为，爱街网络公司要求员工停薪放假的行为已属于未能向劳动者提供劳动条件，即使劳动关系解除情况如爱街网络公司的陈述，爱街网络公司亦应支付解除劳动关系经济补偿金。况且，本案中爱街网络公司仅是以同批次离职劳动者提交形式相类似的解除协议主张系王丽佳主动离职，也缺乏充分的证明效力。王丽佳提交的曲某某的微信记录更进一步证明系公司向员工提出解除劳动合同，故法院对王丽佳提交解除协议真实性不持异议，爱街网络公司应按照协议内容向王丽佳支付解除劳动关系经济补偿金12000元。爱街网络公司亦未就王丽佳需办理工作交接提交证据予以证明。故综上所述，法院对爱街网络公司要求确认无需支付王丽佳解除劳动关系经济补偿金的请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，判决：北京爱街网络科技有限公司于判决生效之日起十日内向王丽佳支付解除劳动关系经济补偿金12000元。二审中，双方当事人没有提交新的证据。

爱街网络公司陈述因公司经营不善，向员工告知自2016年12月后停薪放假，待公司融资后再行恢复工作的情况下，包括行政人员在内数名员工同批次主动离职，故不应向员工支付解除劳动关系经济补偿金，但法院认为，爱街网络公司要求员工停薪放假的行为已属于未能向劳动者提供劳动条件，即使劳动关系解除情况如爱街网络公司的陈述，爱街网络公司亦应支付解除劳动关系经济补偿金。况且，本案中爱街网络公司仅是以同批次离职劳动者提交形式相类似的解除协议主张系王丽佳主动离职，也缺乏充分的证明效力。王丽佳提交的曲某某的微信记录更进一步证明系公司向员工提出解除劳动合同，故法院对王丽佳提交解除协议真实性不持异议，爱街网络公司应按照协议内

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终7542号上诉人（原审原告）:北京爱街网络科技有限公司，住所地北京市海淀区体院西路甲2号13号平房113室。法定代表人：郑学香，总经理。委托诉讼代理人：李青，女，北京爱街网络科技有限公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：王丽佳，女，1991年10月11日出生，住河北省邯郸市曲周县。委托诉讼代理人：马田田，北京市浩东律师事务所律师。上诉人北……