劳动争议 （2019）吉01民终5625号

姚兰2019年3月以吉林广播电视台未办理社会保险为由提出解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项，应予支持，故双方解除劳动合同时间应从2019年3月11日计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，吉林广播电视台应支付姚兰经济补偿，从姚兰提供的证据无法认定姚兰的工资，故从2018年10月至今因姚兰未提供劳动，应按长春市最低工资标准1780元计算工资，从2018年3月至2018年9月按姚兰主张3213.42元每月计算工资，故计算为38699元（2496.71元/月×15.5个月）。依据《职工带薪年休假条例》第三条，姚兰有权享受带薪年休假，但未实际履行，吉林广播电视台未举证予以补休或支付补偿，吉林广播电视台应给付未休年休假工资，依据姚兰的计算方式，吉林广播电视台应给付姚兰2017、2018年度未休假工资5424.55元（3080.46元十2344.09元）。吉林广播电视台未为姚兰办理社会保险，姚兰应向相关部门主张，不是人民法院审理范围，故不予裁判。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《中华

姚兰2019年3月以吉林广播电视台未办理社会保险为由提出解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项，应予支持，故双方解除劳动合同时间应从2019年3月11日计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，吉林广播电视台应支付姚兰经济补偿，从姚兰提供的证据无法认定姚兰的工资，故从2018年10月至今因姚兰未提供劳动，应按长春市最低工资标准1780元计算工资，从2018年3月至2018年9月按姚兰主张3213.42元每月计算工资，故计算为38699元（2496.71元/月×15.5个月）。依据《职工带薪年休假条例》第三条，姚兰有权享受带薪年休假，但未实际履行，吉林广播电视台未

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终5625号上诉人（原审原告）姚兰，女，1982年2月22日出生，汉族，住长春市朝阳区。委托诉讼代理人裴程苗，吉林大华铭仁律师事务所律师。委托诉讼代理人冉玮，吉林大华铭仁律师事务所律师。上诉人（原审被告）吉林广播电视台，住所地长春市净月区卫星路**。法定代表人许云鹏，该台台长。委托诉讼代理人李贺，吉林信责律师事务所律师。上诉人姚兰与上诉……