劳动争议 （2020）辽01民终5794号

原告齐明自2019年1月15日从原单位离职至2019年5月期间，按照被告公司经理吕志鲲的指示开展被告单位的相关工作，受被告管理，从事一定劳动，由被告支付劳动报酬，符合劳动关系的相关特征，双方构成劳动关系。该院对原告要求确认其与被告之间于2019年1月15日至2019年5月31日期间存在劳动关系的诉讼请求予以支持。同时，用人单位应及时足额支付劳动报酬，故在上述劳动关系存续期间内，被告单位应向原告支付工资。关于工资数额，因双方未签订劳动合同，亦无工资卡流水加以查证，结合被告提供的2019年3月19日、2019年4月15日分别给付原告4000元工资的主张及原告称该笔钱款为生活费的抗辩意见，该院确认原告的基本工资数额为每月4000元。被告还应向原告支付工资为4.5×4000-8000=10,000元。该院对原告要求被告支付拖欠工资10,000元部分予以支持。关于原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，因被告自用工之日起超过一个月未与原告签订劳动合同，符合法律规定的二倍工资的支付条件，故该院对该诉讼请求予以支持，数额为14,000元（3.5×4000）。另根据法律规定，劳动者严重违反

原告齐明自2019年1月15日从原单位离职至2019年5月期间，按照被告公司经理吕志鲲的指示开展被告单位的相关工作，受被告管理，从事一定劳动，由被告支付劳动报酬，符合劳动关系的相关特征，双方构成劳动关系。该院对原告要求确认其与被告之间于2019年1月15日至2019年5月31日期间存在劳动关系的诉讼请求予以支持。同时，用人单位应及时足额支付劳动报酬，故在上述劳动关系存续期间内，被告单位应向原告支付工资。关于工资数额，因双方未签订劳动合同，亦无工资卡流水加以查证，结合被告提供的2019年3月19日、2019年4月15日分别给付原告4000元工资的主张及原告称该笔钱款为生活费的抗辩意见，该院确认原

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终5794号上诉人（原审原告）：齐明，男，1978年10月20日出生，汉族，住辽宁省铁岭市银州区广裕街康乐巷县。委托诉讼代理人：贾芸铭，辽宁卓政律师事务所律师。委托诉讼代理人：何佳，辽宁卓政律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳龙发装饰家居建材有限公司，住所地沈阳市浑南新区浑南西路******。法定代表人：吕志鲲，该公司总经理。委托诉……