劳动争议 （2016）渝01民终6017号

关于粟多宽、吉马公司双方劳动关系的解除，本案粟多宽、吉马公司均同意自本案起诉状副本送达吉马公司之日双方劳动关系解除，符合法律规定，一审法院予以确认，本案起诉状副本送达吉马公司之日为2015年12月18日，故一审法院确认双方劳动关系于2015年12月18日解除。一审法院认为，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。”吉马公司依法为粟多宽缴纳了工伤保险费，粟多宽主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费和检查费、交通费应当由工伤保险基金支付，粟多宽要求吉马公司支付，一审法院不予支持。关于一次性伤残

关于粟多宽、吉马公司双方劳动关系的解除，本案粟多宽、吉马公司均同意自本案起诉状副本送达吉马公司之日双方劳动关系解除，符合法律规定，一审法院予以确认，本案起诉状副本送达吉马公司之日为2015年12月18日，故一审法院确认双方劳动关系于2015年12月18日解除。一审法院认为，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终6017号上诉人（原审被告）：重庆吉马玻璃制品有限公司。法定代表人：李云，总经理。委托诉讼代理人：李婷，重庆钜沃律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：粟多宽。委托诉讼代理人：杨文学，重庆普缘律师事务所律师。上诉人重庆吉马玻璃制品有限公司（以下简称吉马公司）因与被上诉人粟多宽劳动争议一案，不服重庆市沙坪坝区人民法院（2015）沙法民初字第……