劳动争议 （2021）黔27民终901号

本案的争议焦点为:一、兰忠琴与瓮安农行是否存在劳动关系，瓮安农行与兰忠琴解除劳动关系是否违法；二、兰忠琴的各项请求是否符合法律规定。焦点一，兰忠琴与瓮安农行是否存在劳动关系，瓮安农行与兰忠琴解除劳动关系是否违法。本案中，兰中琴从1995年1月到瓮安农行从事保洁工作至2020年4月30日期间,虽然兰中琴曾分别与不同的公司签订过劳动合同，但是工作地点始终在瓮安农行区域内且一直为瓮安农行从事保洁工作的事实从未有过改变；兰中琴必须遵守瓮安农行的规章制度和劳动纪律，服从管理；兰中琴的工资绝大部分由瓮安农行直接发放，虽有小部分工资表面上看是由其他公司直接向兰中琴发放，但最后仍由瓮安农行实际承担。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”和劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬

本案的争议焦点为:一、兰忠琴与瓮安农行是否存在劳动关系，瓮安农行与兰忠琴解除劳动关系是否违法；二、兰忠琴的各项请求是否符合法律规定。焦点一，兰忠琴与瓮安农行是否存在劳动关系，瓮安农行与兰忠琴解除劳动关系是否违法。本案中，兰中琴从1995年1月到瓮安农行从事保洁工作至2020年4月30日期间,虽然兰中琴曾分别与不同的公司签订过劳动合同，但是工作地点始终在瓮安农行区域内且一直为瓮安农行从事保洁工作的事实从未有过改变；兰中琴必须遵守瓮安农行的规章制度和劳动纪律，服从管理；兰中琴的工资绝大部分由瓮安农行直接发放，虽有小部分工资表面上看是由其他公司直接向兰中琴发放，但最后仍由瓮安农行实际承担。根据《中华

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔27民终901号 上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司瓮安县支行，营业场所贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县雍阳镇花竹社区长征路12号。 负责人：周建纯，该行行长。 委托诉讼代理人：胡琼尹，贵州恒易律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李爽爽，贵州恒易律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：兰中琴，女，汉族，1974年10……