劳动争议 （2016）鲁06民终1012号

自2009年2月夏日广已离开万利公司到其他单位工作，现要求与万利公司解除劳动关系、万利公司为夏日广办理档案和社会保险关系转移手续、返还二级建造师资格证书，依法应予准许。万利公司欠夏日广存款及钢模板股金共计90100元，2010年2月11日、7月9日、10月2日，万利公司分三次付给夏日广现金70000元，夏日广称该70000元系万利公司给夏日广所开欠款收据以外的应付给夏日广的分红和奖金，但夏日广未提供证据证实，故对夏日广的此项主张不予采信。至2010年10月2日，万利公司尚欠夏日广存款及钢模板股金20100元。按夏日广、万利公司双方约定，至2015年4月25日，万利公司应支付夏日广存款及钢模板股金利息11534元，并应支付从2015年4月26日至本判决生效之日按本金20100元、银行同期存款利率2倍计算的利息。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条及有关法律规定，原审法院于2016年1月20日判决：一、解除夏日广与招远市万利建筑有限公司之间的劳动关系，招远市万利建筑有限公司于判决生效后15日内为夏日广办理档案和社会保险关系转移手续。二、招远市万利建筑有限公司于判决生效后10日内返

自2009年2月夏日广已离开万利公司到其他单位工作，现要求与万利公司解除劳动关系、万利公司为夏日广办理档案和社会保险关系转移手续、返还二级建造师资格证书，依法应予准许。万利公司欠夏日广存款及钢模板股金共计90100元，2010年2月11日、7月9日、10月2日，万利公司分三次付给夏日广现金70000元，夏日广称该70000元系万利公司给夏日广所开欠款收据以外的应付给夏日广的分红和奖金，但夏日广未提供证据证实，故对夏日广的此项主张不予采信。至2010年10月2日，万利公司尚欠夏日广存款及钢模板股金20100元。按夏日广、万利公司双方约定，至2015年4月25日，万利公司应支付夏日广存款及钢模板股

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终1012号上诉人（原审原告）：夏日广，农民。被上诉人（原审被告）：招远市万利建筑有限公司。住所地：招远市天府路东。法定代表人：牛福成，该公司经理。委托代理人：王剑波，山东通昌律师事务所律师。上诉人夏日广因与被上诉人招远市万利建筑有限公司（以下简称万利公司）劳动争议纠纷一案，不服招远市人民法院（2015）招民初字第694号民事判决，向本……